Desde sus orígenes, Cikautxo se ha caracterizado por su compromiso solidario y su responsabilidad social con el entorno, siendo ésta una de sus señas de identidad.
Esta solidaridad se traduce, en primer lugar, en una notable aportación al bienestar y mejora de la calidad de vida de las comunidades en las que se asientan nuestras empresas: creando empleo directo, generando trabajo inducido en otras empresas y fomentando una diversificada actividad empresarial.
Por otra parte, Cikautxo acredita un nivel de normalización en la presencia, uso y gestión del euskera con un Certificado de Calidad en la Gestión Lingüística, BIKAIN.
Política de Idiomas Informe de Responsabilidad CorporativaNuestros equipos de Sistemas, Prevención y Medio Ambiente impulsan decididamente el compromiso medioambiental de Cikautxo liderando los proyectos en este ámbito y ejerciendo funciones de vigilancia de la legislación y de control de la actividad del grupo.
Uno de los objetivos principales de Cikautxo es la protección ambiental y la prevención de la contaminación, tal y como queda plasmado en su Política medioambiental y utilizando como referencia la norma del Sistemas de Gestión medioambiental ISO 14001.
Además, Cikautxo se compromete a contribuir a una mejor gestión de los recursos ambientales, promover la eficiencia energética en las instalaciones de la compañía, fomentar la innovación en soluciones y sensibilización de los empleados.
Política medioambientalLas personas de Cikautxo son determinantes para el futuro por su capacidad creativa, su iniciativa, su compromiso y su responsabilidad. El propósito finalista de la gestión de las personas requiere la convergencia entre los intereses de éstas y los objetivos de la empresa.
Debemos generar empleo sostenible en nuestro entorno social y en el contexto internacional, soportándolo en el desarrollo de los Negocios de la Cooperativa y en la mejora de la posición competitiva de los mismos.
Una de las funciones más importantes de los equipos de dirección consiste en movilizar y orientar las capacidades de todas las personas hacia los objetivos empresariales, divulgando el proyecto definido, creando condiciones favorables para el trabajo, promoviendo el desarrollo y la implicación de los colectivos a través de modelos organizativos participativos y flexibles que lo faciliten, en un contexto de transparencia informativa.
La Seguridad y Salud de las personas es un objetivo prioritario para la alta dirección quien lidera su implantación, a través de una política de Seguridad y un Sistema de Gestión de la previsión Ohsas 18001.
La Dirección fomenta y divulga una cultura de prevención a través de toda la organización consiguiendo actitudes proactivas y responsables hacia la seguridad y salud en todos niveles de la organización consiguiendo la reducción de accidentes, y un ambiente laboral favorable.
Política de Seguridad y SaludLa integridad es fundamental para Cikautxo. Junto con nuestros otros valores de liderazgo, pasión, responsabilidad, colaboración, diversidad y calidad, la integridad es un pilar de nuestra organización y para ello ha establecido su Código de Conducta. La Dirección promueve modelos de conducta adecuada entre otras actividades:
- Garantizando que las personas que supervisen comprendan su responsabilidad según el código u otras políticas de la empresa.
- Creando oportunidades para analizar con los empleados el código de conducta y reforzando la importancia de la ética.
- Creando un ambiente donde todos los empleados se sientan cómodos al presentar inquietudes sin temor a represalias.
En agosto de 2012, la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos ("SEC") emitió sus reglas finales sobre "Minerales en Conflicto" (conocido como '3TG' - Tantalio, Estaño, Tungsteno y Oro) según lo define y exige la sección 1502 del Ley Dodd-Frank de Reforma de Wall Street y Protección al Consumidor (la "Ley").
Como resultado, muchas empresas y entre ellas Cikautxo, nos estamos centrando en si los productos que compramos contienen Minerales en Conflicto y en qué medida, y si tales Minerales en Conflicto provienen de la República Democrática del Congo
Política de Minerales en conflictoNuestro equipo de compras ampliamente formados en sostenibilidad, impulsa las compras sostenibles. Uno de los objetivos principales de Cikautxo, una vez que calcula su huella de carbono total, es involucrar a sus proveedores en los objetivos de desarrollo sostenible. Cikautxo ha revisado su proceso de compras y ha incluido la sostenibilidad como otro de los ejes principales tomando como base la política de compras sostenibles de Cikautxo.
Compras sostenibles